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主管责任书

现如今，越来越多地方需要用到责任书，签订责任书能激发我们想尽办法去胜任岗位需要。到底应如何拟定责任书呢？以下是小编精心整理的主管责任书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

主管责任书1

为了认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，加强对安全生产工作的管理，根据国家和省安全生产的有关法规，特制定此责任书。

甲方：

乙方：

一、甲方职责

1、认真贯彻国家、省和市的安全生产方针、政策及法规；

2、定期对各车间和部门的安全生产进行检查、督促并指导做好安全生产工作；

3、严肃查处安全生产责任事故，督促事故隐患的整改；

4、组织开展安全生产教育，总结推广安全生产先进经验；

5、组织开展安全生产评比竞赛活动，表彰安全生产工作先进集体与个人，推动安全生产工作的开展。

二、乙方职责

1、组织落实。各生产车间和部门的第一负责人亲自抓安全工作，安全组织机构健全，配备了安全监察员；

2、思想落实。深入广泛地对职工开展安全生产宣传教育活动，普及安全知识教育，大力宣传安全生产工作中涌现出来的好人好事与先进典型，使职工牢固树立“安全第一”的思想；

3、措施落实。定期进行安全检查，及时发现事故隐患，提出整改措施，把一切不安全因素消除在萌芽状态；对发生的事故及时采取措施，把经济损失减少到最低限度；对事故发生的原因，进行调查研究分析，明确责任；

4、制度落实。认真贯彻执行党和国家有关安全生产工作的各项方针、政策、法规，结合本部门实际，建立健全各项安全管理制度，做到有章可循，奖罚分明，强化监督管理；

5、责任落实。要层层建立安全生产岗位责任制，明确分工，明确职责，做到各负其责。

三、目标

1、特大事故、重大事故为零；

2、一般事故死亡率、重伤率为零；

3、重大事故隐患整改率100%，一般事故隐患整改率100%；

4、特种作业人员特证上岗率100%；

5、员工培训率100%。

四、奖罚

1、发生伤亡事故，根据事故程度不同，车间或部门当年工资不能晋级，不能参加评先，安全责任人扣发全年奖金，不能晋级晋职，直至追究纪律责任和刑事责任。

2、超死亡率、重伤率分别扣所属部门人员年终奖金的100%和50%；

3、发生经济损失事故，造成直接经济损失大于10万元小于50万元者，在事故相关责任人工资中扣罚直接经济损失的2.5%；直接经济损失在50～100万元之间者，在事故相关责任人工资中扣罚直接经济损失的5%；

4、发生设备损失事故，对事故责任人视情节严重程度，处以警告、罚款直至开除的处分；

4、发生伤亡事故不及时报告的，对责任人罚款100～200元，隐瞒事故不报或阻碍调查的，罚款300～500元；

5、全年无事故，事故隐患整改率达到100%的部门，按生产经营年终考核结果兑现奖金，政绩作为评先和晋级、晋职的重要依据。

责任期限：

_____年___月___日

甲方：(责任人签字盖章)

乙方：(责任人签字盖章)

签署日期：_____年___月___日

主管责任书2

为了深入贯彻落实公安部、教育部及省市有关文件要求，进一步加强校园安全工作，建立长效管理机制，维护校园正常的教育、科研和生活秩序，特制定本责任状。

一、学校校长为责任安全的第一责任人，主管付校长（或付书记）为直接责任人，班主任和课任教师为具体责任的安全责任人。

二、建立建全本校的安全管理责任制和重大安全事故报告制度，并认真贯彻落实。

三、每学期至少召开一次安全、消防交流安全大检查活动，每季度召开一次安全工作专题会议，每月班子例会上，召开两次安全汇报会，及时研究解决本单位安全管理工作中存在的重大问题，并及时整改。

四、建立建全值班、门卫查验，要害部门管理，危险化学品、易燃易爆物品管理，消防管理等项规章制度。

五、建立各类突发事件应急预案，保证安全经费投入，建立及人防、物防、技防与一体的校园治安防护体系，在校园重点部位安装必要的技防、监控报警设施。

六、建立建全本校安全检查制度，安全教育培训制度，领导定期检查制度等相关安全管理制度。

七、积极配合有关部门清理、整顿校园周边经营性网吧学生上网问题。

八、建立学生参观、游玩、社会实践、公益劳动等校外集体活动等管理制度。

九、解决建立校园警务工作站的办公设施，加强情况控制和请示报告。

十、本校发生重大事故时，主管领导及相关负责人，应在第一时间赶赴第一现场，迅速组织抢救，最大限度养活事故损失，并迅速报告，按规定组织或协助调查处理，做好善后工作。

十一、做好交通安全相关工作，认真落实交通安全相关工作，做好驾驶员老师交通安全教育，做好学生上下学有关交通安全教育，大型活动严格遵守用车审批制度，杜绝一切交通安全隐患。

主管责任书3

工资：

1、底薪3000;

2、每月基本任务5万，寒暑假另议

3、每月目标任务8万。

提成：

每月没有达到基本任务的，底薪要做相应扣除

1、4万以下扣30% 4-5万扣20%

2、每月达到目标任务的奖励提成5(含5万)-10万提成1%

10(含10万)-20万提成2%

20(含20万)-30万提成3%

30万以上，提成4%

季度奖：若每季100%完成季度总任务，即每季度咨询部新招总基本任务(15万)，则额外奖励季度奖金XX元，若该季度达到目标任务即：24万以上，则额外奖励季度奖金3000元。

年终奖：全年完成60万基本任务享有年终奖，按全年实际完成金额的1%发放。机构业务每天按实际找来的话务员，每天最多提供2门电话，两名电话业务员，联系到的人员由苏老师自己负责谈单。

主管责任书4

为加强学校安全工作要求，根据有关法律法规，按照“分级管理、分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制，杜绝或减少危险事故的发生，特与安全副校长签订本目标责任书：

一、安全副校长安全职责

1、安全副校长是学校安全工作直接责任人，在校长领导下具体抓好学校各项安全工作。

2、负责召集学校安全管理工作的会议，每周至少召集有关人员研究一次加强校园安全管理的措施对策。

3、负责组织实施年 ……此处隐藏4016个字……改造的过程中，必须首先进行安全技术措施的论证，同时落实安全技术措施，保证安全；

4、参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作；

5、负责本部门员工的安全教育和培训工作；

6、经常检查本部门下属对安全生产制度的管理情况，对违章、违纪行为，予以坚决制止和处理，并做到不违章指挥。

企业主要负责人：研发部主管：

年月日年月日

主管责任书13

为进一步加强宿舍管理，落实“安全第一，预防为主”的方针，把我校的安全工作落实到实处，确保全体住宿生具有一个安全、舒适、整洁、温馨的休息与学习环境，营造一个良好的学习氛围。特制定《学生公寓主管安全责任书》如下：

一、责任范围：

1．组织宿舍管理老师定期认真学习、熟知学校对安全工作的总体部署和要求，牢记校内报警电话号码（1110）如发生紧急和特殊情况应及时通报。；

2．公寓管理处每年开学前，对生活教师集中进行指导和培训，提高大家的管理能力和个人素质，有安全事项进行实战演练。如必须会正确使用灭火器，紧急疏散等等；

3．注意防火、防盗，每天生活老师都有两次安全检查，主要是学生宿舍，要求学生人走灯灭、关好门窗、锁好柜子、杜绝使用电器，发现安全隐患及时处理。没收禁用物品。情节严重者上报教育处严肃处理。

4．宿舍每年都要组织一次安全演习，演习之前要有动员，有书面的避险疏散注意事项和疏散路线图以及演习方案。做到平时多练，战时不乱；

5．每学期全体住宿生都要填写一式二份的安全协议书（学生留一份，公寓管理处留一份）；

6．公寓管理处每月通过宿舍广播、校园橱窗对学生进行安全教育；

7．对学生出现安全问题及时进行教育处理并与家长沟通。

二、奖惩办法：

1、如在一年当中宿舍没出现重大安全事故，校方应考虑给公寓主管与奖励。

2、因本人工作不到位，出现重大失误而造成后果的，要追究其主管和当事人的责任。

注：此责任书一式三份，德育主任、公寓管理处主管各执一份，保卫办公室备案一份，本责任书自签订之日起生效。

德育主任签字：

公寓管理处主管签字：

主管责任书14

按公司各项安全生产规章制度和有关安全生产文件精神要求，为杜绝安全生产事故的发生，现经甲、乙双方共同协商，特制订以下条款：

1、积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度，并监督检查公司范围内责任制的执行情况。

2、制定定期安全工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。

3、协助领导组织安全活动和检查。制定或修改安全生产管理制度，负责审查企业内部的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。

4、对广大职工进行安全教育，参加特种作业人员的培训、考核，签发合格证。

5、开展危险预知教育活动，逐级建立定期的安全生产检查活动。监督检查公司每月一次、部门主管每周一次、班组每日一次。

6、参加生产组织设计、会审；参加架子搭设方案、安全技术措施、安全生产措施、；参加生产会，掌握信息，预测事故发生的可能性。参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。

7、参加暂设电气工程的设计和安装验收，提出具体意见，应监督执行。参加自制的中小型机具设备及各种设施和设备维修后在投入使用前的验收，合格后批准使用。

8、参加一般的工程安装验收，及时发现问题，监督有关部门或人员解决落实。

9、深入基层研究不安全动态，提出改正意见，制止违章，有权停止作业和执行处罚。

10、协助领导监督安全保证体系的正常运转，对削弱安全管理工作的班组，要及时汇报领导，督促解决。

11、鉴定专控劳动保护用品，并监督其使用。

12、凡进入现场的单位或个人，安全人员有权监督其符合现场及上级的安全管理规定，发现问题立即改正。

13、督促班组长按规定及时领取和发放劳动保护用品，并指导工人正确使用。

14、参加因工伤亡事故的调查，进行伤亡事故统计、分析，并按规定及时上报，对伤亡事故和重大未遂事故的责任者提出处理意见。

责任人：xxx

　　20xx年xx月xx日

主管责任书15

为保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，落实安全生产责任制，确保完成本年度的安全生产工作任务，根据国家有关劳动保护法律、法规，《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例，结合本公司的实际情况，公司安全生产工作以“安全第一，预防为主”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产；必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务，特签订安全生产责任书，现委托同志负责部车间负的安全环保责任，向部门责任人负责，其职责如下：

一、安全生产职责

1、对本车间的安全生产工作全面负责，是本车间安全生产的第一责任人；

2、组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为；

3、监督和组织各班组的安全生产活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；

4、负责对新工人(包括实习、临时工)进行岗位安全教育(车间/部门级教育)；

5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级，发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细纪录；

6、监督各班组搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器具和急救器具的检查维护和保养工作，使其经常保持完好和正常运行；

7、对职工进行经常性的安全思想和安全技术教育，督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火器。

二、车间年度安全生产工作目标

(1)、万元以上责任事故为0；

(2)、1000元—9999元责任事故0起；

(3)、100元—999元责任任事故不超过1起；