企业安全目标责任书

企业安全目标责任书

现如今，接触到责任书的地方越来越多，责任书可以更好地明确我们应该承担的任务，有利于我们完成应该完成的使命。那么什么样的责任书才是有效的呢？以下是小编精心整理的企业安全目标责任书，仅供参考，大家一起来看看吧。

企业安全目标责任书1

为加强安全、环保、职业卫生监督管理，防止和减少各类事故的发生，确保20xx年公司各项生产经营任务的顺利完成。

公司经理与生产技术部签定安全、环保、职业卫生管理目标责任书。具体内容如下：

一、管理目标：

“无事故、无污染、无伤害”

1、杜绝发生各类上报火灾、爆炸、中毒、人身伤害、生产、设备、交通、环境污染事故；

2、安全标准化管理体系的有效运行；

3、清洁生产工作取得成效；

4、全年工业废水计划排放量≤38000吨，工业废水减排目标≥20xx吨，外排工业废水达标率≥98%，COD ≤150mg/L；

5、尘、毒作业点检测率100%，合格率≥98%。

二、检查考核标准：

1、制定完善的工艺技术管理考核标准，做好对车间检查考核。

2、及时正确处理生产过程中的不安全因素、险情和事故。防治因生产指挥失误造成停车或生产降负荷。

3、编制、审核公司各类开停工方案、工艺操作规程、操作法，落实有关安全、环保、职业卫生防范措施。

4、认真抓好各类人员的公司级安全教育工作，做到安全教育合格率达到100%；抓好班组安全学习，督促公司安全管理人员按要求认真参加班组安全活动。

5、严格加强现场安全监督管理，纠正各类违章违规现象和行为（含外来施工及其他外来人员）。

6、认真抓好“查隐患、抓整改”活动，开展危害辩识和风险评价，对事故隐患要按照“四定”要求，认真落实整改。做好全年不同季节的“四防”检查及落实。每月进行一次安全检查，对于查出的问题做好记录。

7、加强消防、气防管理。抓好消气防设施的检查、维护、问题整改，组织职工学习掌握消防、气防知识，会正确使用消气防设施。

8、严格事故管理。按照“四不放过”的原则，组织事故调查分析，制定有效安全防范措施，防治类似事故再次发生。

9、加强环保设施的运行管理，保证环保设施的正常运行。环保设施发生故障，应及时督促车间进行维修。

10、按要求组织员工进行职业健康查体，对查体结果进行分析，有针对性地对职业性危害因素实施治理。

三、考核奖惩办法：

1、发生各类上报事故一票否决；并按照《安全生产法》事故行政责任追究规定的有关条款追究责任。

2、“安全标准化”、“清洁生产”工作按公司统一要求开展，未按要求完成工作任务的扣减责任奖50%。

3、因生产指挥失误造成停车或生产降负荷，依据公司工艺管理的相应条款考核。

4、重点工作目标按xx号文件要求检查考核，有一项不落实扣奖20%，二项不落实扣奖50%，三项不落实否决。

5、目标责任书每半年考核兑现一次。

企业安全目标责任书2

为进一步搞好我镇安全生产管理工作，保障人民生命财产安全，维护社会稳定。根据岑溪市人民政府要求，特制定如下安全生产目标管理责任书：

一、责任目标

1、死亡重伤事故为;

2、重大设备事故为;

3、重大爆炸事故为;

4、重大以上生产事故隐患查出率为1;

5、安全隐患整改率达1;

6、员工安全生产培训教育持证率达1。

二、目标管理

1、各厂(矿)的法定代表人为安全生产第一责任人，各车间的责任人(业主)为安全生产的直接责任人。

2、严格按照《安全生产法》和《劳动法》规定，抓好企业(车间)的安全生产工作，把安全生产目标管理纳入年度工作的重要议事日程，要求全体员工办理有关安全责任保险。

3、各厂矿企业制订具体的安全生产管理制度和详细的安全生产操作规程，健全安全检查制度、安全教育培训制度、伤亡事故报告制度，建立安全事故应急处理预案、应急救援系统和事故应急处理中心。

4、各厂(矿)企业建立健全安全管理机构和人员配备，符合《安全生产法》规定。要有专职安全生产管理人员，负责督促和检查从业人员按操作规程从事生产，违反规程的要严肃处理。

5、积极开展安全生产宣传教育活动，定期或不定期邀请上级安全、公安等部门到各单位(企业)开展安全生产讲座，提高安全意识。

6、安全生产目标责任书签订后，应立即把安全生产目标分解下达到车间，层层签订安全生产目标责任状，把安全监管责任量化到人，并制定切实可行措施，定期检查、督促落实。

7、应做好安全生产的自查工作，重大事故隐患排查每年至少4次，同时要主动接受镇安全生产督查组的检查，对存在的事故隐患，及时整改。

8、各厂(矿)企业应积极配合镇政府和有关部门做好安全生产工作，镇政府和有关部门下发的安全整改意见书，各厂(矿)企业务必严格执行，实施整改，对不实施整改的，其发生事故的一切经济、法律责任由企业承担。

9、应坚持汇报制度。做到每个月(每个双月的28日)要把本单位及属下单位有关安全生产的情况和安全检查整改等情况及时向镇安全生产办公室汇报。

10、发生安全事故时企业业主要迅速赶赴事故现场，组织抢救，并按规定的程序和时限上报事故及协助有关部门调查处理事故。

本责任状一式二份，双方签字后生效。

责任人：xxx

　　20xx年xx月xx日

企业安全目标责任书3

为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，确保xx乡域企业财产和员工安全健康，本企业与xx乡政府签订以下安全生产目标和任务责任书。

一、安全生产目标

1、无重、特大及死亡事故发生。

2、工伤事故(直接经济损失3000元以上)为零。

3、火灾事故为零。

4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

二、安全生产责任

1、企业负责人是安全生产主体责任人。遵循贯彻“谁主管，谁负责”，“管生产必须管安全”的安全生产原则，对本企业的安全生产工作全面负责。

2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规，宣传贯彻执行各级党委政府有关安全生产的法规、制度和标准，认真落实和部署各项工作。

3、制定本企业的安全生产计划，完善安全操作规程与检查制度。

……此处隐藏8571个字……正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。

5、作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。

6、加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。

7、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。

8、积极参加各种安全活动。

9、有权拒绝违章作业的指令。

三、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2.本责任书一式两份，双方各执一份。

安全生产办公室负责人签字：

责任人签字：

企业安全目标责任书14 　　建筑施工企业安全目标管理责任书

（20xx年版）

安全生产管理目标责任书

考核单位：

考核单位负责人：

责任单位：

责任单位负责人：

安全生产管理目标责任书

1、充分发挥“项目一把手负责、职能部门主抓、相关单位配合、社会各方面联合行动”的机制作用，抓好本企业安全管理工作，建立严格的领导干部安全生产责任制，健全奖惩制度，杜绝特大安全事故，遏制一次死亡3人以上重特大生产安全事故，减少一般生产安全事故，各类伤亡事故不得突破安全生控

制指标。

2、组织开展本企业安全生产专项整治，成立组织领导机构，制定专项整治实施方案，明确整治重点和工作目标，整治工作上取得突破性进展。

3、督促引导企业采用新技术、新设备、新工艺和新材料，提高安全装备水平，严格市场准入制度和安全生产许可证条例，严格履行安全事故报告制度，不得延误、迟报、漏报和隐瞒不报，认真查处各类安全事故，事故结案率达到100％。

4、加强对重大事故隐患的监控，制定消除重大事故隐患措施，落实整改任务，增强重特大生产安全事故的抢险救援能力，积极开展救援演习，每年不得少于2次。

5、加强重大安全隐患整改，积极协调督促有关方面，增加隐患整改资金投入，落实隐患整改责任，建立重大事故隐患台账，组织开展本企业内部安全检查，从源头上消除不安全因素。

6、全面落实安全生产责任制，建立部门一把手全面抓，分管领导具体抓的领导责任制和定期研究解决重大安全问题的工作制度，建立执行安全生产责任制和监督机构，安全生产责任书覆盖率达到100％。

7、深入开展安全生产宣传教育活动，依法加强安全生产培训工作，提高培训质量。督促生产经营单位对所有特种作业人员进行必要的安全生产技术培训，持证上岗率达到100％。

安全生产工作责任书考核制度

为了督促我施工企业切实落实安全生产工作责任，进一步做好安全生产工作及企业内部管理工作，全面完成《20xx年安全生产工作责任书》，特制定本考核办法。

一、考核依据

项目签订的20xx年《安全生产工作目标责任书》。

二、安全生产工作考核对象

全县等级建筑施工企业，预拌商品砼企业。

三、考核指标

安全生产考核指标分为工作指标和控制指标两类。工作指标考核当年安全生产工作情况。控制指标考核当年各类伤亡事故控制情况。

四、环境、安全目标

1、伤亡率为月3‰，避免重伤，杜绝死亡。

2、安全达标：按JGJ59—99标准，得分在75分以上。

3、文明施工：必须达到省级文明工地的标准或有关规定。

4、施工现场噪声、污水、粉尘达标排放。

五、工作指标（基本分为100分）

按照《20xx年四川省施工企业安全生产工作指标》见附表进行考核。

六、控制指标（基本分为100分）

1、本企业所属管理的项目工地内发生1起一次死亡3人以上重大事故的，该项考核扣60分，不参加评优。

2、本企业所属管理的建筑工地发生2起死亡3人以上或1起死亡5人以上的特大事故的，控制指标项（100分）不得分，年终考核为不合格企业。

3、各责任单位控制指标考核，低于指标控制指数的，获得本项基本分40分，突破控制指标的按突破比例相应扣分。

4、年终考核总得分在150分以上为合格项目，总得分在160分以上为良好项目，总得分在170分以上为优秀项目。

5、安全生产考核工作坚持“公开、公平、公正”和“谁考核、谁负责”的原则，严谨弄虚作假，徇私舞弊。一经发现将严肃查处。

6、本办法自下发之日起实施。

企业安全目标责任书15

安全生产目标管理责任书

为加强我公司安全管理，落实安全管理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各部门签订以下安全目标管理责任书。

一、安全控制目标：

1、全年无群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。

2、无重大治安、刑事案件。

3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。

4、现场违规纪现象做到人见人管，形成人人维护的安全管理格局。

二、安全管理职责：

(一)1.严格执行公司各种安全规章制度，严格执行各工序操作规程，并结合车间实际，建立健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程)全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产，管理好车间和各部门内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;

2.做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态。

3.加强所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建设;组织制定本部门

重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。

(二)、认真落实公司XX年度安全工作计划书，结合部门的安全生产特点，落实公司日常的安全管理要求。

(三)、建立、健全部门安全管理责任制度。采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。

(四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间定期检查时，须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司安全监督主管部门。

(五)、按照公司有关安全规章制度的要求，及时、准确地报告安全事故，配合公司做好安全事故调查，并认真落实公司的处理意见和整改要求，形成教育和整改记录。

(六)出现安全事故，相关责任人应立即上报公司安全生产监督管理局，并立即采取有效措施，保障公司和员工的生命财产安全，力争减少损失，并避免事故扩大化;发现隐瞒不报者，将依照公司制度严肃处果严重，

涉及违法违纪行为时，将依法送交司法机关处理。

归属车间：车间安全责任人：

签字：日期：